貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2026年大學(xué)生招聘公告

一、公司簡介

貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簡稱貴繩集團(tuán)，是省屬大一型企業(yè)，目前國內(nèi)最大的線材制品專業(yè)生產(chǎn)基地之一、行業(yè)龍頭企業(yè)。1966年，在中央“三線建設(shè)”重大戰(zhàn)略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”），現(xiàn)有職工3700余人。集團(tuán)公司現(xiàn)有4個子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市（股票代碼600992）。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能和素質(zhì)。

（五）年齡在28周歲以下（1998年5月31日以后出生），碩士研究生年齡放寬到30周歲（1996年5月31日以后出生）。

（六）學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與報名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

（七）畢業(yè)時間：2026年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè) 2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）；碩士研究生不受畢業(yè)時間限制。

（八）有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

  1.不能堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上不能與黨中央保持高度一致的，有過反黨反社會言行的；

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

  4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或影響期滿影響招聘錄用的；

  5.正在接受立案審查或尚未作出結(jié)論的；

  6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

  8.有吸毒史的；

  9.在此前國家各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序，威脅工作人員人身安全等行為的；

  10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：

 六、招聘程序

1.招聘程序：本次招聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試（筆試+面試）、體檢、考察和錄用等流程進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報名

 （1）每位應(yīng)聘者按崗位要求限報一個崗位，報名方式：打開瀏覽器，訪問系統(tǒng)網(wǎng)址（http://121.37.6.195:8090/）,輸入本人手機(jī)號，初始密碼填寫123456，選擇〖大學(xué)生招聘報名〗，填寫完整信息，點擊〖提交報名〗。應(yīng)聘者需上傳以下資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)狀況證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)榮譽、獎勵、資格證書等。

 （2）報名時間：2026年6月26日-7月10日。超過此時間，不接受報名。

 （3）咨詢聯(lián)系方式

     a.職位編號1-9咨詢聯(lián)系電話：15885689874趙老師

     b.職位編號10-13咨詢聯(lián)系電話:13885208530肖老師

3.資格審查

 （1）按照招聘的崗位要求和報名條件，對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選和資格審查，審核合格的通知參加筆試。

 （2）確認(rèn)參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例，根據(jù)崗位需求核減或取消該崗位招聘計劃。未入圍筆試人員不再通知。

4.綜合測試（筆試+面試）

 （1）對通過資格初審的應(yīng)聘者，以電話或貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://m.duohe.cc/index.php）和遵義市人才信息網(wǎng)（https://www.zyshr.com/）等平臺通知應(yīng)聘者參加筆試，因應(yīng)聘者本人聯(lián)系方式不暢造成無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

 （2）筆試：筆試采取閉卷形式。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及能力。筆試委托第三方組織，筆試時間及具體事宜另行通知。

 （3）筆試考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及能力，筆試滿分100分，占總成績40%。根據(jù)筆試成績由高到低和招聘計劃，按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）

 （4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識能力、水平、綜合能力及崗位適配度，面試滿分100分，占總成績60%。

 （5）綜合測試成績。根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%匯總綜合測試成績（“四舍五入”后保留兩位小數(shù)），最終確定綜合測試成績并排名。

5.體驗、考察和錄用

（1）根據(jù)招聘計劃和綜合測試成績由高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選（入圍最后一名出現(xiàn)綜合測試成績相同的情況，筆試成績高者入圍）。

（2）體檢。應(yīng)聘者在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

（3）考察。1.主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)情況，有無不良記錄；2.是否如實填報近親屬在應(yīng)聘單位工作情況等事項。（4）公示。對擬錄用人員，在貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://m.duohe.cc/index.php）公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；存在一時難以查實的問題，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用；查實有嚴(yán)重問題的，取消錄用資格。

（5）錄用。對未能在2026年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月試用期，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期間被證明不符合條件的，公司解除與其簽訂的勞動合同。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員請務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話及郵箱的暢通，以便接收通知。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、證件審核、報到、簽訂協(xié)議等情況的，均視為自動放棄資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對自己提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等欺騙行為的，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動合同。

3.應(yīng)聘人員個人應(yīng)聘信息由公司負(fù)責(zé)保密。

4.本次招聘不舉行任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費用。

5.報考人員一經(jīng)提交報名，視為已經(jīng)知悉并認(rèn)同本《招聘公告》全部內(nèi)容。招聘期間報考人員務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及聯(lián)系。

6.在各招聘環(huán)節(jié)，通過公司官網(wǎng)、遵義市人才信息網(wǎng)發(fā)布或電話告知形式通知入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

7.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：0851-28420166

 2026年6月26日

貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2026年大學(xué)生招聘公告

一、公司簡介

貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簡稱貴繩集團(tuán)，是省屬大一型企業(yè)，目前國內(nèi)最大的線材制品專業(yè)生產(chǎn)基地之一、行業(yè)龍頭企業(yè)。1966年，在中央“三線建設(shè)”重大戰(zhàn)略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”），現(xiàn)有職工3700余人。集團(tuán)公司現(xiàn)有4個子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市（股票代碼600992）。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能和素質(zhì)。

（五）年齡在28周歲以下（1998年5月31日以后出生），碩士研究生年齡放寬到30周歲（1996年5月31日以后出生）。

（六）學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與報名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

（七）畢業(yè)時間：2026年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè) 2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）；碩士研究生不受畢業(yè)時間限制。

（八）有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

  1.不能堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上不能與黨中央保持高度一致的，有過反黨反社會言行的；

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

  4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或影響期滿影響招聘錄用的；

  5.正在接受立案審查或尚未作出結(jié)論的；

  6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

  8.有吸毒史的；

  9.在此前國家各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序，威脅工作人員人身安全等行為的；

  10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：

 六、招聘程序

1.招聘程序：本次招聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試（筆試+面試）、體檢、考察和錄用等流程進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報名

 （1）每位應(yīng)聘者按崗位要求限報一個崗位，報名方式：打開瀏覽器，訪問系統(tǒng)網(wǎng)址（http://121.37.6.195:8090/）,輸入本人手機(jī)號，初始密碼填寫123456，選擇〖大學(xué)生招聘報名〗，填寫完整信息，點擊〖提交報名〗。應(yīng)聘者需上傳以下資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)狀況證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)榮譽、獎勵、資格證書等。

 （2）報名時間：2026年6月26日-7月10日。超過此時間，不接受報名。

 （3）咨詢聯(lián)系方式

     a.職位編號1-9咨詢聯(lián)系電話：15885689874趙老師

     b.職位編號10-13咨詢聯(lián)系電話:13885208530肖老師

3.資格審查

 （1）按照招聘的崗位要求和報名條件，對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選和資格審查，審核合格的通知參加筆試。

 （2）確認(rèn)參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例，根據(jù)崗位需求核減或取消該崗位招聘計劃。未入圍筆試人員不再通知。

4.綜合測試（筆試+面試）

 （1）對通過資格初審的應(yīng)聘者，以電話或貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://m.duohe.cc/index.php）和遵義市人才信息網(wǎng)（https://www.zyshr.com/）等平臺通知應(yīng)聘者參加筆試，因應(yīng)聘者本人聯(lián)系方式不暢造成無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

 （2）筆試：筆試采取閉卷形式。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及能力。筆試委托第三方組織，筆試時間及具體事宜另行通知。

 （3）筆試考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及能力，筆試滿分100分，占總成績40%。根據(jù)筆試成績由高到低和招聘計劃，按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）

 （4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識能力、水平、綜合能力及崗位適配度，面試滿分100分，占總成績60%。

 （5）綜合測試成績。根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%匯總綜合測試成績（“四舍五入”后保留兩位小數(shù)），最終確定綜合測試成績并排名。

5.體驗、考察和錄用

（1）根據(jù)招聘計劃和綜合測試成績由高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選（入圍最后一名出現(xiàn)綜合測試成績相同的情況，筆試成績高者入圍）。

（2）體檢。應(yīng)聘者在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

（3）考察。1.主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)情況，有無不良記錄；2.是否如實填報近親屬在應(yīng)聘單位工作情況等事項。（4）公示。對擬錄用人員，在貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://m.duohe.cc/index.php）公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；存在一時難以查實的問題，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用；查實有嚴(yán)重問題的，取消錄用資格。

（5）錄用。對未能在2026年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過6個月試用期，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期間被證明不符合條件的，公司解除與其簽訂的勞動合同。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員請務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話及郵箱的暢通，以便接收通知。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、證件審核、報到、簽訂協(xié)議等情況的，均視為自動放棄資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對自己提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等欺騙行為的，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動合同。

3.應(yīng)聘人員個人應(yīng)聘信息由公司負(fù)責(zé)保密。

4.本次招聘不舉行任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費用。

5.報考人員一經(jīng)提交報名，視為已經(jīng)知悉并認(rèn)同本《招聘公告》全部內(nèi)容。招聘期間報考人員務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及聯(lián)系。

6.在各招聘環(huán)節(jié)，通過公司官網(wǎng)、遵義市人才信息網(wǎng)發(fā)布或電話告知形式通知入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

7.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：0851-28420166

 2026年6月26日